茶顏悅色為長(zhǎng)沙本土奶茶品牌，許多外地游客來(lái)長(zhǎng)沙旅游便是想要品嘗一下它。但近日茶顏悅色員工在社交平臺(tái)吐槽月薪不超過(guò)3000元引發(fā)熱議，許多網(wǎng)友認(rèn)為茶顏悅色給的工資太低，畢竟長(zhǎng)沙也算是一個(gè)高消費(fèi)的城市。令許多網(wǎng)友包括鑫藍(lán)環(huán)保沒(méi)想到的是疑似茶顏悅色高管在員工群聲稱是因?yàn)閱T工蹦迪才存不下錢(qián)，這究竟是怎么一回事呢？

先前據(jù)《武漢晚報(bào)》報(bào)導(dǎo)，長(zhǎng)沙茶顏悅色創(chuàng)辦人呂良表明，自身曾覺(jué)得“網(wǎng)絡(luò)紅人”是“劇毒”，會(huì)影響一個(gè)知名品牌的一切正常發(fā)展。之后感覺(jué)，要想起紅就需要?dú)v經(jīng)網(wǎng)絡(luò)紅人這一環(huán)節(jié)，才漸漸地接納這個(gè)詞。勞動(dòng)者月薪水高過(guò)用人單位所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)市人民政府發(fā)布的本地域上年員工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)范按員工月平均工資三倍的金額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮畲蟛怀^(guò)十二年。

此條所稱月薪水就是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或是終止前十二個(gè)月的職工平均工資。第五十條 用人單位理應(yīng)在消除或是終止勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)出示消除或是終止勞動(dòng)合同書(shū)的證實(shí)，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者申請(qǐng)辦理檔案資料和社保關(guān)聯(lián)遷移辦理手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)當(dāng)事人承諾，申請(qǐng)辦理工作交接。用人單位按照公司法相關(guān)要求理應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在受理工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)早已關(guān)閉或是終止的勞動(dòng)合同書(shū)的文字，最少儲(chǔ)存二年備查簿。

鑫藍(lán)環(huán)保是一家10多年專注工業(yè)廢氣粉塵處理一站式服務(wù)的企業(yè)，擁有乙級(jí)設(shè)計(jì)和治理資質(zhì)，上千廢氣處理成功案例。自2011年成立以來(lái)，為大型焊煙打磨車間、涂料油墨廠、新型裝配式家居建材生產(chǎn)、PCB電子龍頭企業(yè)、出口歐美汽車飾件廠、知名家電電力設(shè)備涂裝、日化化工、鋰電池電源、航空航天新材料和醫(yī)療垃圾焚燒站等品牌客戶完成了廢氣治理工程案例，解決方案合理經(jīng)濟(jì)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，客戶車間室內(nèi)和室外排放雙達(dá)標(biāo)，設(shè)備性價(jià)比高，深得客戶認(rèn)可。

詳情請(qǐng)撥打24小時(shí)技術(shù)服務(wù)熱線：4008-616-212

或訪問(wèn)鑫藍(lán)環(huán)保官網(wǎng)：pfaf.com.cn

鑫藍(lán)環(huán)保微信公眾號(hào)：ksxinlan

Email：ycw26688@126.com

  鑫藍(lán)環(huán)?？萍迹ɡド剑┯邢薰?/strong>

  服務(wù)熱線：4008-616-212

  電話：0512-55186759
   
  E-mail：ycw26688@126.com

  地址：昆山市千燈鎮(zhèn)紅星路20號(hào)